現場で積み重ねてきた20年の経験
2006年7月に入社し、今年で約20年になります。現在は本店長として各現場や社員のマネジメントに携わっています。これまで施工管理や施工図作成など、現場の最前線で多くの経験を積んできました。
建築の魅力と西建設計の強み
建築の仕事の一番の魅力は、何もない場所から一つの建物を、たくさんの人と力を合わせてつくり上げられることです。完成した建物は何十年も残り、地図にも残る。九州各地に、自分たちが関わった建物が増えていくことに、大きなやりがいを感じています。
西建設計の特徴は、経営層や営業担当の多くが現場経験者であることです。現場の大変さや苦労を実体験として理解しているため、社員の立場に立った判断やサポートができる。そこは他社にはない強みだと思います。
働く環境と求める人材
社員の多くは、大手ゼネコンの現場に派遣され、初めて会う人たちとチームを組んで仕事をします。そのため、自然とコミュニケーション力が身につき、行った先の環境を前向きに楽しめる人が多いと感じています。県外の現場に行くこともありますが、どうせならその土地を楽しみ、経験として糧にしてほしいと思っています。
若手社員が孤立しないよう、定期的な現場訪問や研修会も行っています。特に入社10年未満の社員を対象に、現場での取り組みや悩みを共有する場を設け、技術面だけでなく、生活面やメンタル面の相談にも対応しています。一人にさせないことを大切にしています。
建築に興味があり、図面を描いてみたい、現場を支えてみたいという気持ちがあれば、しっかりサポートします。
これから応募される方へ
ものづくりの業界で、地図に残る建物を一緒につくっていきませんか。
西建設計で、共に成長し、建築の仕事に誇りを持って働いてほしいと思っています。
