職員インタビュー Tさん

大阪支店 支店長 「若い支店だからこそ、主役になれる。」




大阪支店の特徴・サポート体制

大阪支店は、西建設計の中でも比較的新しい支店です。メンバーはそれぞれの現場で活躍していますが支店としてのつながりを大切にしており、日頃から密な連携とフォロー体制を整えています。困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、経験の浅い方でも安心してスタートできるのが特徴です。
また、若手研修会では技術力の向上だけでなく横のつながりを深める機会も設けており、普段は別々の現場で働く仲間と交流することで刺激を受け、自身の成長につなげることができます。若い世代も多く、挑戦を前向きに応援する風土が根付いているため「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という想いをしっかりと受け止める支店です。一人ひとりのキャリアを大切にしながら支店全体で成長していく、そんな前向きな空気感が大阪支店の魅力です。

仕事の魅力・スケール

社員の多くは、建築現場で生産設計(施工図)・施工管理業務に携わっています。小規模案件から超大型物件(万博関連施設や超高層ビルなど)まで幅広いプロジェクトに関わることができるのが魅力です。
自分が関わった建物が何十年と街に残り、多くの人に利用され続ける、それは建設業ならではのやりがいであり、誇りです。またさまざまな現場を経験できるため、確実にスキルアップできる環境が整っています。

求める人物像

現場で働くにあたって、私たちが一番重視しているのは「素直さ」です。建築の仕事は、多くの職種・多くの立場の方々と連携しながら進めていきます。その中で、アドバイスを素直に受け止め、学び続けられる姿勢が何よりも成長につながります。経験の有無よりも、「成長したい」という前向きな気持ちと責任感を大切にしています。

これから応募される方へ

建設業界は決して楽な仕事ではありませんが、その分、完成した時の達成感は格別です。大阪支店はまだ若い支店だからこそ、一人ひとりが主役になれる環境があります。
共に学び、共に成長し、誇れる仕事を一緒に築いていきましょう。

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